Approche humaine
Résultats mesurables
Développez votre leadership
maximisez vos résultats
Un accompagnement personnalisé pour les gestionnaires et dirigeants qui veulent exceller dans leur rôle et transformer leurs équipes.
Pourquoi investir
dans le coaching en gestion ?
Des leaders inspirants, des équipes performantes
-
Une analyse approfondie de votre style de gestion. - Des outils pratiques pour développer votre intelligence émotionnelle et votre leadership.
- Des stratégies sur mesure pour relever vos défis actuels.
Statistique impactante :
👉 87 % des participants constatent une amélioration dans leur gestion du temps et ressentent un plus grand contrôle.
Les piliers de notre
coaching en gestion
Un programme axé sur vos besoins et objectifs
- Niveau 1 : Se connaître : Comprendre ses émotions et ses valeurs pour poser des bases solides.
- Niveau 2 : Se gérer : Maîtriser son temps, son énergie et ses priorités.
- Niveau 3 : Inspirer les autres : Bâtir des relations de confiance et motiver une équipe.
- Niveau 4 : Servir d’exemple : Incarner les valeurs et la vision à travers ses actions.
Pourquoi choisir
M360 Leader ?
Une approche unique et innovante
- Accompagnement 100 % personnalisé : Chaque session est adaptée à vos besoins spécifiques.
- Expertise reconnue : Plus de 15 ans d’expérience en coaching de gestionnaires et dirigeants.
- Outils exclusifs : Le M360, conçu pour maximiser votre efficacité et celle de votre équipe.
- Impact mesurable : Un suivi rigoureux pour évaluer vos progrès et vos résultats.
« Un bon leader se développe, un grand leader développe les autres. »
– Donald Fleming
Témoignagesr
de clients
Ils ont atteint un nouveau niveau de performance
👉 « Grâce au coaching M360, j’ai gagné en confiance et en efficacité dans ma gestion quotidienne. »
– Sarah T., Directrice RH
👉 « Donald m’a aidé à développer des stratégies concrètes qui ont transformé mon équipe. »
– Pierre L., PDG d’une PME
👉 « Ce programme m’a permis de retrouver l’équilibre entre performance professionnelle et épanouissement personnel. »
– Julie C., Gestionnaire senior
Comment fonctionne
le coaching
Une approche simple et efficace
- Consultation initiale : Une session gratuite pour évaluer vos besoins et définir vos objectifs.
- Plan de coaching personnalisé : Un programme sur mesure en fonction de vos priorités.
- Sessions de coaching : Des rencontres régulières pour vous accompagner dans votre progression.
- Suivi et ajustement : Un feedback constant pour affiner vos stratégies et maximiser les résultats.
Informations pratiques
et tarifs
Prêt à passer à l’action ?
- Format : En présentiel et en ligne sur exception.
- Durée : Un accompagnement flexible selon vos besoins (2 à 12 mois).
- Tarifs : Sur demande, selon le niveau d’accompagnement choisi.
- Suivi et ajustement : Un feedback constant pour affiner vos stratégies et maximiser les résultats.
Bonus exclusif : Inscrivez-vous avant le 1er mars 2025 et recevez une session supplémentaire offerte !
Questions
fréquentes
- Question 1 : À qui s’adresse ce coaching ? Aux gestionnaires, dirigeants, entrepreneurs et chefs d’équipe qui souhaitent maximiser leur potentiel.
- Question 2 : Puis-je suivre le coaching tout en ayant un emploi du temps chargé ? Absolument. Le programme est conçu pour s’adapter à vos disponibilités.
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- Comprendre vos besoins et optimiser vos résultats
- Augmenter votre rendement professionnel et équilibrer vos responsabilités
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M360AI : votre coach en gestion
accessible 24/7
