Leadership

humain et durable
Gestion des talents nouvelle génération

Pilotez vos talents avec clarté et précision

M360 Compass unifie feedback, objectifs et indicateurs RH dans une plateforme unique. Prenez des décisions éclairées et agissez au bon moment.

  • Tableau de bord unifié

    Feedback 360, objectifs et responsabilités clés réunis en un seul endroit pour une vue complète de chaque talent.

  • Analytique RH simplifiée

    Contribution, potentiel et risques de départ en un coup d'œil. Des indicateurs conçus pour décider, pas pour analyser.

  • Plan d'action en 90 jours

    Transformez vos évaluations en actions concrètes pour stabiliser vos équipes et retenir vos meilleurs talents.

Conçu au Québec pour les dirigeants qui veulent allier performance et engagement.

Interface en français
Next-generation talent management

Lead your talent with clarity and precision

M360 Compass unifies feedback, objectives and HR metrics in a single platform. Make informed decisions and act at the right time.

  • Unified dashboard

    360 feedback, objectives and key responsibilities in one place for a complete view of every talent.

  • Simplified HR analytics

    Contribution, potential and turnover risks at a glance. Indicators designed to decide, not to analyze.

  • 90-day action plan

    Turn your assessments into concrete actions to stabilize teams and retain your best talent.

Built in Québec for leaders who want to align performance and engagement.

English interface
Tableau de bord intelligent
Capture d'écran du tableau de bord M360 Compass - Radar de leadership Vue analytique M360 Compass - Carte des talents et risques RH Vue détaillée M360 Compass - Contribution, potentiel et culture Styles de communication - Répartition et analyse des profils
Intelligent dashboard
Screenshot of the M360 Compass dashboard - Leadership radar Analytical view of M360 Compass - Talent map and HR risks Detailed view of M360 Compass - Contribution, potential and culture Communication styles - Profile distribution and analysis
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La méthode

Les quatre piliers du leadership M360

Un cadre simple et cohérent pour aligner la posture du leader, la dynamique d'équipe et la pérennité des actions.

01

Cohérence personnelle

Aligner valeurs et comportements pour une posture stable, claire et crédible.

02

Maîtrise de soi

Développer la résilience interne pour décider avec lucidité, même sous pression.

03

Gestion bienveillante

Créer de la confiance, encourager l'autonomie et protéger l'énergie de l'équipe.

04

Pérennité des actions

Transformer les efforts en traction durable, avec un rythme simple et reproductible.

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Que vous soyez en croissance, en repositionnement ou en quête d'impact durable, découvrez l'accompagnement qui s'adapte à votre posture actuelle… et à votre ambition future.

Sandrine Charron

"Le parcours M360 a changé ma manière de travailler. J'avais parfois de la difficulté à m'organiser et à m'adapter aux urgences. L'écosystème m'aide à focuser sur les tâches essentielles et en lien avec mes objectifs courts, moyens et longs termes. Je suis alignée avec qui je suis et je me sens beaucoup plus efficace et productive."

Sandrine Charron, Fenêtres Magistral

Parcours M360

Des programmes flexibles adaptés à votre niveau de leadership.

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Quiz interactif

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Soumission

Coaching, formations ou diagnostics adaptés à vos besoins.

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Les gestionnaires qui ont reçu une formation adéquate en leadership sont jusqu’à 88 % plus productifs. (CCAM, 2024)

Outil de planification stratégique
Strategic planning tool

Le planificateur stratégique personnel M360

The M360 personal strategic planner

Plus de clarté, plus de contrôle, et un style de vie protégé. Une méthode éprouvée pour planifier vos semaines et garder le cap sur ce qui compte vraiment.

More clarity, more control, and a protected lifestyle. A proven method to plan your weeks and stay focused on what truly matters.

M360 transforme vos intentions en actions mesurables. Vous clarifiez vos priorités, vous engagez votre semaine, et vous installez une cadence durable qui libère de l'espace mental pour ce qui compte vraiment.

M360 transforms your intentions into measurable actions. You clarify your priorities, commit to your week, and establish a sustainable rhythm that frees mental space for what truly matters.

  • Plus de contrôle sur vos priorités, vos décisions et votre énergie quotidienne.
  • Alignement parfait entre vos objectifs, vos valeurs et vos actions hebdomadaires.
  • Style de vie protégé grâce à une planification claire et une routine durable.
  • Plus de sérénité en réduisant la charge mentale et l'improvisation constante.
  • More control over your priorities, decisions, and daily energy.
  • Perfect alignment between your goals, values, and weekly actions.
  • Protected lifestyle through clear planning and a sustainable routine.
  • More peace of mind by reducing mental load and constant improvisation.
+42% Atteinte Success
Étude scientifique
Scientific study

Dans l'étude de Gail Matthews, le groupe qui écrivait ses objectifs a obtenu une atteinte moyenne d'environ 42 % plus élevée que le groupe qui ne faisait qu'y penser.

In Gail Matthews' study, the group who wrote down their goals achieved about 42% higher average goal attainment than the group who only thought about them.

Source : Gail Matthews, Dominican University Source: Gail Matthews, Dominican University

Déjà utilisé par plus de 2 500 gestionnaires et dirigeants au Québec

Already used by over 2,500 managers and leaders in Québec

Voir M360 en action

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Une courte vidéo pour comprendre la promesse et l'expérience.

A short video to understand the promise and the experience.

des managers promus sans formation. Le leadership ça s'apprend. Commencez maintenant.
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Ils nous ont choisis, voici pourquoi

Parce que derrière chaque dirigeant, il y a une histoire de transformation.
Voici les leurs.

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Leaders connectés. Leadership ancré.

Blogues & Podcasts

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