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Les PDG passent 72% de leur temps en réunions (Harvard Business Review, 2023).
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Aligner
Clarifiez vos priorités stratégiques et alignez direction, RH et opérations sur les mêmes indicateurs — pour moins de friction et plus de cohérence.
Développez vos gestionnaires, clarifiez vos priorités et passez à l'exécution — avec des gains visibles en 90 jours.
Je suis :
✓Gratuit · Profil leadership + recommandations ciblées + plan d'action 90 jours
✓Entretien confidentiel, orienté action. Aucune préparation requise.
Trois piliers complémentaires pour développer vos leaders, structurer vos priorités et soutenir l'exécution avec M360 Compass.
Clarifiez vos priorités stratégiques et alignez direction, RH et opérations sur les mêmes indicateurs — pour moins de friction et plus de cohérence.
Outillez vos gestionnaires pour mobiliser, recadrer et retenir — avec un programme structuré qui produit des résultats dès les 90 premiers jours.
Réduisez les erreurs d'embauche, sécurisez le fit et l'intégration grâce à des données objectives — profils psychométriques et évaluation 360.
Commencez par un diagnostic gratuit en moins de 5 minutes et découvrez vos leviers prioritaires pour mieux diriger, mobiliser et exécuter.
M360 Compass relie stratégie, objectifs, réunions, responsabilités, performance et signaux humains afin que chaque gestionnaire sache quoi prioriser, décider et faire avancer.
Exécuter les priorités
Transformez le cap de l'entreprise en progrès visibles, semaine après semaine.
Clarifier l'imputabilité
Donnez à chacun une compréhension claire de son rôle, de ses décisions et de ses engagements.
Développer les talents
Faites ressortir les forces, les signaux humains et le potentiel de relève pour mieux accompagner chaque personne.
Conçu au Québec pour les dirigeants, DRH et gestionnaires qui veulent moins de flou, plus de rythme et une meilleure imputabilité.
M360 Compass connects strategy, goals, meetings, accountability, performance and human signals so every manager knows what to prioritize, decide and move forward.
Execute priorities
Turn company direction into visible progress, week after week.
Clarify accountability
Give everyone a clear understanding of their role, decisions and commitments.
Develop talent
Surface strengths, human signals and succession potential to support every person more effectively.
Built in Québec for leaders, HR teams and managers who want less ambiguity, stronger rhythm and better accountability.
Une dirigeante qui a repris le contrôle de son exécutionA leader who regained control of execution
Depuis que j'utilise la plateforme M360 Compass, mon expérience employeur s'est véritablement transformée. Sa facilité d'accès et sa simplicité d'utilisation, sans compromis sur le professionnalisme, me permettent de gagner un temps précieux tant dans la gestion des ressources humaines que dans le suivi de mes KPI.
Since I started using M360 Compass, my employee experience has truly transformed. Its accessibility and ease of use, without compromising professionalism, save me valuable time in both human resources management and KPI tracking.
Directrice générale chez djuManaging Director at Dju Design
M360+ vous aide à prendre du recul, clarifier vos priorités et progresser comme leader. Un coach IA conçu autour de la méthode M360 pour mieux réfléchir, mieux décider et passer à l’action.
Découvrir M360+Une expérience M360 conçue pour transformer la réflexion en action.
Choisissez le parcours M360 adapté à votre défi actuel : mieux vous connaître, reprendre le contrôle de vos priorités, mobiliser votre équipe ou incarner un leadership d'impact.
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Trouver son WHY
Clarifier son identité de leader
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Gestion du temps
Reprendre le contrôle de ses priorités
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Diriger son équipe
Mobiliser, déléguer et responsabiliser
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Leadership d'impact
Ancrer une posture de leader durable
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Accompagnement inclus
Nombre de rencontres
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3 | 6 | 6 | 12 |
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Profil Atman
Mieux se connaître pour mieux diriger
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Profil d'interaction M360™
Mieux communiquer et collaborer
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Accès M360 Compass
Objectifs, suivis et gestion de la performance
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1 mois offert | 2 mois offerts | 2 mois offerts | 3 mois offerts |
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S’aligner
Conscience de soi et intelligence émotionnelle
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Piloter
Priorités, objectifs, temps et efficacité
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Faire grandir
Communication, délégation et mobilisation d'équipe
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Plus qu'une formation, le LPR est un parcours de développement qui transforme progressivement la posture du gestionnaire, sa façon de mobiliser son équipe et sa capacité à passer de l'intention à l'action.
Satisfaction garantie.
Nous nous engageons à vous offrir un accompagnement structuré, humain et applicable à votre réalité. Si l’expérience ne répond pas aux engagements convenus, nous travaillerons avec vous pour y remédier.
* Selon les modalités applicables au programme choisi.
Les PDG passent 72% de leur temps en réunions (Harvard Business Review, 2023).
M360 — Ascension vers le leadership relie votre vision à long terme, vos objectifs sur 90 jours, vos priorités hebdomadaires et vos actions quotidiennes — sans perdre de vue votre équilibre de vie. Plus de clarté. Plus de contrôle. Plus d'intention.
M360 — Ascent to leadership connects your long-term vision, your 90-day goals, your weekly priorities, and your daily actions — without losing sight of your life balance. More clarity. More control. More intention.
M360 transforme vos intentions en actions mesurables. Vous clarifiez vos priorités, vous structurez votre semaine et vous installez une cadence durable qui libère de l'espace mental pour ce qui compte vraiment.
M360 transforms your intentions into measurable actions. You clarify your priorities, commit to your week, and establish a sustainable rhythm that frees mental space for what truly matters.
Dans l'étude de Gail Matthews, le groupe qui écrivait ses objectifs a obtenu une atteinte moyenne d'environ 42 % plus élevée que le groupe qui ne faisait qu'y penser.
In Gail Matthews' study, the group who wrote down their goals achieved about 42% higher average goal attainment than the group who only thought about them.
Source : Gail Matthews, Dominican University Source: Gail Matthews, Dominican UniversityDéjà utilisé par plus de 2 500 leaders au Québec et en France
Already used by over 2,500 leaders in Québec and France
Partie intégrante de l' écosystème M360 Leader
Part of the M360 Leader ecosystem
Une visite guidée de quelques minutes : la méthode, les pages clés et l'expérience de planification qui a déjà transformé la routine de milliers de leaders.
A short guided tour: the method, the key pages, and the planning experience that has already transformed the routine of thousands of leaders.
Parce que derrière chaque dirigeant, il y a une histoire de transformation.
Voici les leurs.
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