Leadership humain

Performance durable
Leadership humain · SIRH · Résultats mesurables

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15+ Ans d'expertise terrain
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90 Jours pour des gains visibles

Je suis :

    +2 000 leaders accompagnés
    depuis 2009, au Québec et en France

    Gratuit · Profil leadership + recommandations + plan d'action 90 jours

    Entretien confidentiel, orienté action. Aucune préparation requise.

    6 min
    Atelier de leadership humain M360 Leader — équipe en formation

    Inspirez. Dirigez. Transformez.

    Leadership humain  ·  SIRH M360 Compass

    Nos services

    Un leadership humain,
    des résultats durables

    Trois piliers complémentaires pour transformer votre posture de leader et celle de vos équipes — et M360 Compass pour piloter l'ensemble en continu.

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    font preuve d’autodiscipline pour atteindre leurs objectifs, ce qui les rend plus performants. Faites-vous partie des 3% ?
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    SIRH Talent & Performance — Conçu au Québec

    Toute la performance RH.
    Un seul système.

    M360 Compass centralise objectifs, rétroactions, talents, recrutement, congés et documents RH dans une plateforme unifiée propulsée par l'IA.

    Objectifs & OKR

    Cascade entreprise → individu avec KR mesurables en temps réel.

    Rétroactions 360°

    Cycle structuré, rapport IA et plan de développement individuel.

    Sondages & eNPS

    Engagement, culture et benchmark sectoriel avec analyse IA.

    Capital humain

    Profils comportementaux, motivations et talents en vue par équipe.

    CV Align

    Nouveau

    Analyse IA des CV selon le poste — au-delà des mots-clés.

    Congés & Documents

    Nouveau

    Absences, banques RH, signatures électroniques et conformité.

    Conçu au Québec pour les dirigeants qui veulent allier performance, engagement et rigueur RH.

    HRIS · Talent & Performance — Built in Québec

    All HR performance.
    One single system.

    M360 Compass centralizes objectives, feedback, talent, recruitment, leave and HR documents in a unified AI-powered platform.

    Objectives & OKRs

    Company-to-individual cascade with measurable KRs in real time.

    360° Feedback

    Structured cycle, AI report and individual development plan.

    Surveys & eNPS

    Engagement, culture and sector benchmark with AI analysis.

    Human Capital

    Behavior profiles, motivations and talent spotlight by team.

    CV Align

    New

    AI resume analysis matched to the role — beyond keywords.

    Leave & Documents

    New

    Time-off banks, e-signatures and HR compliance tracking.

    Built in Québec for leaders who align performance, engagement and HR compliance.

    des leaders se sentent épuisés quotidiennement. Burnout en hausse. Protégez votre équipe dirigeante.
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    Sandrine Charron, Fenêtres Magistral

    "Le parcours M360 a changé ma manière de travailler. J'avais parfois de la difficulté à m'organiser et à m'adapter aux urgences. L'écosystème m'aide à focuser sur les tâches essentielles et en lien avec mes objectifs courts, moyens et longs termes. Je suis alignée avec qui je suis et je me sens beaucoup plus efficace et productive."

    Sandrine Charron — Fenêtres Magistral

    Parcours M360

    Des programmes flexibles adaptés à votre niveau de leadership — de la cohérence personnelle à la traction d'équipe.

    Voir les parcours

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    D’ici 2025, la génération Z représentera 27% de la main-d’œuvre dans les pays de l’OCDE (OCDE, 2023).

    Outil de planification stratégique
    Strategic planning tool

    Le planificateur stratégique personnel M360

    The M360 personal strategic planner

    Plus de clarté, plus de contrôle, et un style de vie protégé. Une méthode éprouvée pour planifier vos semaines et garder le cap sur ce qui compte vraiment.

    More clarity, more control, and a protected lifestyle. A proven method to plan your weeks and stay focused on what truly matters.

    M360 transforme vos intentions en actions mesurables. Vous clarifiez vos priorités, vous engagez votre semaine, et vous installez une cadence durable qui libère de l'espace mental pour ce qui compte vraiment.

    M360 transforms your intentions into measurable actions. You clarify your priorities, commit to your week, and establish a sustainable rhythm that frees mental space for what truly matters.

    • Plus de contrôle sur vos priorités, vos décisions et votre énergie quotidienne.
    • Alignement parfait entre vos objectifs, vos valeurs et vos actions hebdomadaires.
    • Style de vie protégé grâce à une planification claire et une routine durable.
    • Plus de sérénité en réduisant la charge mentale et l'improvisation constante.
    • More control over your priorities, decisions, and daily energy.
    • Perfect alignment between your goals, values, and weekly actions.
    • Protected lifestyle through clear planning and a sustainable routine.
    • More peace of mind by reducing mental load and constant improvisation.
    +42% Atteinte Success
    Étude scientifique
    Scientific study

    Dans l'étude de Gail Matthews, le groupe qui écrivait ses objectifs a obtenu une atteinte moyenne d'environ 42 % plus élevée que le groupe qui ne faisait qu'y penser.

    In Gail Matthews' study, the group who wrote down their goals achieved about 42% higher average goal attainment than the group who only thought about them.

    Source : Gail Matthews, Dominican University Source: Gail Matthews, Dominican University

    Déjà utilisé par plus de 2 500 leaders au Québec et en France

    Already used by over 2,500 leaders in Québec and France

    Partie intégrante de l'écosystème M360 Leader

    Part of the M360 Leader ecosystem

    Voir M360 en action

    See M360 in action

    Une courte vidéo pour comprendre la promesse et l'expérience.

    A short video to understand the promise and the experience.

    des managers promus sans formation. Le leadership ça s'apprend. Commencez maintenant.
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    Ils nous ont choisis, voici pourquoi

    Parce que derrière chaque dirigeant, il y a une histoire de transformation.
    Voici les leurs.

    des employés partent à cause d'un mauvais manager. Votre style de management retient-il vos talents ?
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    Leaders connectés. Leadership ancré.

    Blogues & Podcasts

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