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Leadership
Plateforme de gestion des talents et de la performance
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95 % des employés n'ont pas une vision claire des priorités de leur entreprise
— Harvard Business Review
M360 Compass change cela.
* Méthodologie disponible sur demande (cohortes PME, 90 jours, moyenne pondérée).
- Gestion des talents
- Objectifs M-SMART / OKR
- Rétroactions 360° continues
- Tableaux de bord vivants
- Plans 360° propulsés par l'IA
- RPS (Loi 27) et Loi 25
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"Le parcours M360 a changé ma manière de travailler. J'avais parfois de la difficulté à m'organiser et à m'adapter aux urgences. L'écosystème m'aide à focuser sur les tâches essentielles et en lien avec mes objectifs courts, moyens et longs termes. Je suis alignée avec qui je suis et je me sens beaucoup plus efficace et productive."
Sandrine Charron, Fenêtres Magistral
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