Découvrez comment les évaluations Atmanco, Nova Global, EQ-i 2.0 et EQ 360 peuvent transformer votre approche du recrutement, du développement professionnel et du team building.
Dans un monde professionnel en constante évolution, il est essentiel de bien comprendre ses talents, son intelligence émotionnelle et la dynamique de son équipe. Nos évaluations psychométriques vous aident à :
Statistique impactante :
👉 75 % des entreprises ayant intégré des évaluations psychométriques observent une amélioration significative dans la gestion des talents et la productivité.
Résultats concrets pour votre entreprise :
« Mieux se connaître, c’est mieux diriger. » – Donald Fleming
Acceptées par la loi du 1% et les ordres professionnels.
👉 « L’évaluation EQ-i 2.0 m’a permis de mieux comprendre mes réactions sous pression et d’améliorer mon leadership. » – Julie B., Directrice RH
👉 « Grâce aux profils Atmanco, nous avons identifié les forces naturelles de nos employés et amélioré la synergie de notre équipe de direction. » – Sophie M., Directrice générale
👉 « Grâce aux profils Nova Global, nous avons optimisé notre processus de recrutement et réduit le taux de roulement de 30 %. » – Marc L., Président d’entreprise
👉 « Les résultats de mon EQ 360 m’ont offert une prise de conscience essentielle pour renforcer mes relations professionnelles. » – Éric T., VP Finances
Complétez le formulaire ci-dessous et nous allons vous contacter dans les 24 heures pour planifier un rendez-vous personnalisé. Nous sommes impatients de vous aider à réussir !
2024 – M360