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Donald Fleming
Président • Coach de gestion
J'aide les dirigeants à transformer leur vision en un système de gestion concret : priorités claires, décisions structurées, suivi rigoureux et résultats durables.
Voir LinkedIn →Tu veux plus de clarté, une équipe plus alignée, et des décisions qui avancent vraiment. M360 t'accompagne avec une méthode structurée, des outils concrets et un suivi intelligent.
Chez M360, la motivation seule ne suffit pas. Nous aidons les dirigeants et les gestionnaires à instaurer un leadership clair, structuré et profondément humain — pour mieux décider, mobiliser leurs équipes et obtenir des résultats durables.
Notre force : relier la vision à l'exécution. Stratégie, objectifs, responsabilités, rétroaction, rencontres et habitudes de gestion s'alignent dans un même système pour que les équipes avancent avec plus d'autonomie, de cohérence et de constance.
Tu alignes les priorités, les attentes et les décisions pour que chacun sache quoi faire, pourquoi et dans quel ordre.
Tu installes des routines simples qui transforment les intentions en actions suivies et en résultats constants.
Tu mobilises avec exigence et bienveillance pour développer l'autonomie, la responsabilisation et la performance, sans épuiser les équipes.
Moins d'intention, plus d'exécution. Parce que les bons outils battent la motivation à chaque fois.
Gérez la performance, les talents et la relève dans une seule plateforme intelligente conçue pour les leaders qui veulent mesurer leur impact RH.
Routines, autoévaluations dynamiques, progression et traction semaine après semaine.
Calculateur de coût de réunion en temps réel pour décider mieux, plus vite.
Un cadre clair pour élever ta posture et la performance sans sacrifier l'humain.
« Grâce à l'écosystème M360, j'ai gagné en clarté, en structure et en confiance. Aujourd'hui, je prends de meilleures décisions avec plus d'impact. »
« Avant, tout reposait sur moi. Avec M360, nos priorités sont nettes, l'équipe avance plus vite, et je passe moins de temps à éteindre des feux. »
« M360 a transformé notre façon de gérer : attentes plus claires, feedback plus simple, et une meilleure cohésion. On progresse sans perdre l'humain. »
Pas besoin de "forcer". Tu vas sentir que ça avance — et que c'est plus léger à porter.
Taux de fidélité client
95 % de nos clients renouvellent leur mandat ou nous recommandent après le premier mandat.
* Donnée basée sur nos dossiers clients actifs (période 2010-2025, incluant les dossiers historiques des associés).
Une équipe de coachs et d'architectes de structure, obsédés par la clarté et l'impact humain.
J'aide les dirigeants à transformer leur vision en un système de gestion concret : priorités claires, décisions structurées, suivi rigoureux et résultats durables.
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J'accompagne les gestionnaires dans le développement de leur posture de leader : décisions, communication, mobilisation et performance durable.
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Je veille à offrir une expérience client fluide, structurée et humaine, de l'accompagnement initial jusqu'à l'atteinte de résultats concrets.
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Je conçois l'architecture technologique de M360 Compass et veille à ce que la plateforme soit fiable, évolutive et réellement utile aux dirigeants et à leurs équipes.
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Fort d'une expérience de transformation chez SNC-Lavalin, TD et Air Canada, j'aide les dirigeants à structurer leur stratégie, leurs équipes et leur prochaine phase de croissance.
Expérience de croissance : +400 %
Voir LinkedIn →Fais un diagnostic rapide, découvre ta priorité de 90 jours et repars avec une prochaine action claire.
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