Flash audit : votre culture d'évaluation actuelle
Diagnostic professionnel de vos pratiques de gestion de la performance
Votre système d'évaluation est-il un levier de croissance ou une simple formalité administrative?
Ce diagnostic professionnel analyse vos pratiques managériales et génère un rapport contenant des recommandations ciblées.
Diagnostic terminé
Analyse en cours...
Votre diagnostic détaillé est prêt.
Culture d'évaluation de la performance
Analyse approfondie de vos pratiques de gestion
Analyse globale
Texte d'interprétation...
Recommandations stratégiques
Détail de vos réponses
Passez à l'action
Vos résultats indiquent des opportunités claires. Prenons 15 minutes pour analyser comment M360 peut structurer votre démarche.
© M360 Académie — Rapport généré automatiquement.
Mesurez le leadership humain et la performance réelle de vos équipes
M360 Compass transforme vos feedbacks, diagnostics et objectifs en décisions de gestion claires pour visualiser instantanément les forces, les risques et les priorités d'action de chaque équipe.
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Vision 360 des talents
Centralisez feedback 360, comportements, objectifs et responsabilités clés dans un seul tableau de bord de performance.
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Indicateurs prêts pour les dirigeants
Suivez contribution, potentiel, culture et risques RH avec des indicateurs simples, pensés pour les dirigeants de PME et les DRH.
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Diagnostic de leadership en 90 jours
Transformez vos sondages, évaluations et entretiens en un plan d'action concret pour stabiliser vos équipes et réduire le risque de départ.
Conçu au Québec pour les PME, les dirigeants et les DRH qui veulent unir Performance et bien-être au travail.
Measure human leadership and real performance across your teams
M360 Compass turns your feedback, diagnostics and objectives into clear management decisions so you instantly see strengths, risks and action priorities for every team.
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360° view of your talents
Centralize 360 feedback, behaviours, objectives and key responsibilities in a single performance dashboard.
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Executive-ready people analytics
Track contribution, potential, culture and HR risks with simple indicators designed for CEOs, founders and HR leaders.
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90-day leadership diagnostic
Turn surveys, assessments and interviews into a concrete action plan to stabilise teams and reduce regretted turnover.
Designed in Québec for SMEs, leaders and HR teams who want to align Performance and well-being at work.
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