Un rapport de Microsoft Work Trend Index (2022) indique que 68 % des gestionnaires se sentent submergés par les tâches administratives, ce qui limite leur capacité à se concentrer sur des priorités à long terme.
Un rapport de Microsoft Work Trend Index (2022) indique que 68 % des gestionnaires se sentent submergés par les tâches administratives, ce qui limite leur capacité à se concentrer sur des priorités à long terme.
Une étude de McKinsey (2019) a montré que 60 % des travailleurs du savoir passent leur journée sur des tâches administratives ou des emails, laissant peu de temps pour un travail approfondi et stratégique.
Une étude de McKinsey (2019) a montré que 60 % des travailleurs du savoir passent leur journée sur des tâches administratives ou des emails, laissant peu de temps pour un travail approfondi et stratégique.
Chaque année où une entreprise retarde la formation et l’amélioration des compétences en leadership, elle perd environ 7 % de ses ventes annuelles. (CCAM 2024)
Chaque année où une entreprise retarde la formation et l’amélioration des compétences en leadership, elle perd environ 7 % de ses ventes annuelles. (CCAM 2024)
La formation en leadership améliore le comportement des leaders d’entreprise de près de 30 %. (CCAM, 2024)
La formation en leadership améliore le comportement des leaders d’entreprise de près de 30 %. (CCAM, 2024)
Les gestionnaires qui ont reçu une formation adéquate en leadership sont jusqu’à 88 % plus productifs. (CCAM, 2024)
Les gestionnaires qui ont reçu une formation adéquate en leadership sont jusqu’à 88 % plus productifs. (CCAM, 2024)
Les managers passent en moyenne 23% de leur journée à gérer les distractions (RescueTime, 2023).
Les managers passent en moyenne 23% de leur journée à gérer les distractions (RescueTime, 2023).
Les entreprises qui ont adopté des outils de gestion de la performance en temps réel ont vu une augmentation de 12% de la productivité des employés à distance (Deloitte, 2023).
Les entreprises qui ont adopté des outils de gestion de la performance en temps réel ont vu une augmentation de 12% de la productivité des employés à distance (Deloitte, 2023).
64% des managers se sentent moins confiants pour gérer les performances des employés à distance (Gartner, 2023).
64% des managers se sentent moins confiants pour gérer les performances des employés à distance (Gartner, 2023).
86% des employés se disent plus engagés lorsque leur leader pratique le leadership serviteur (Greenleaf Center, 2023).
86% des employés se disent plus engagés lorsque leur leader pratique le leadership serviteur (Greenleaf Center, 2023).
Les équipes multigénérationnelles prennent de meilleures décisions 87% du temps (Cloverpop, 2023).
Les équipes multigénérationnelles prennent de meilleures décisions 87% du temps (Cloverpop, 2023).
