Test M360 — Découvrez votre profil de leader en 5 minutes

Auto-évaluation gratuite — M360 Leader

Pensez-vous vraiment comme un gestionnaire ?

Répondez à 12 questions stratégiques et recevez votre score M360 avec un plan d'action personnalisé — résultat instantané.

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Pourquoi ce test

Un leader lucide progresse 10× plus vite

Découvrez exactement où vous en êtes sur vos 4 piliers pour accélérer votre développement managérial.

Identifiez vos forces

Sur vos 4 piliers — Vision, Exécution, Influence, Croissance. Connaissez vos atouts réels pour les amplifier.

Analyse par dimension
Score personnalisé sur 100

Détectez vos angles morts

Avant qu'ils ne freinent votre équipe. Anticipez les obstacles invisibles pour rester performant et aligné.

Zones à risque identifiées
Axes prioritaires clairs

Obtenez un plan d'action

Clair, personnalisé et applicable dès demain matin. Des actions concrètes pour progresser immédiatement.

Micro-challenge hebdomadaire
Rapport PDF téléchargeable

Processus

Comment ça marche ?

Simple, rapide et actionnable — en 3 étapes guidées.

Répondez

12 questions stratégiques sur vos pratiques de gestion réelles — 5 minutes maximum.

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Votre score global M360 + la cartographie détaillée de vos 4 piliers de leadership.

Agissez

Micro-challenge, badge M360 et rapport PDF prêt à télécharger et à partager.

Audience cible

Qui devrait passer ce test ?

Tout professionnel qui dirige ou aspire à diriger une équipe.

Dirigeants de PME

Propriétaires et présidents qui pilotent des équipes au quotidien et cherchent à maximiser leur impact.

Managers et chefs de projet

Cadres responsables d'équipes qui veulent affiner leur style de gestion et développer leur leadership.

Entrepreneurs en croissance

Fondateurs qui font la transition de solo-entrepreneur à leader d'équipe et doivent développer leur posture managériale.

À propos

La méthode M360

Développée après 15+ ans d'accompagnement de leaders en PME, la méthode M360 repose sur 4 piliers validés par la recherche en performance organisationnelle.

15+ ans de coaching

2500+ leaders accompagnés

4 piliers scientifiques

93% de satisfaction

Les 4 piliers M360

Vision stratégique

Clarté, communication, décisions

Exécution performante

Planification, suivi, priorités

Influence relationnelle

Motivation, conflits, persuasion

Croissance continue

Développement, feedback, excellence

Question 1 sur 12

/ 100

Vos 4 piliers

Think like a Manager

Badge Niveau 1 — M360 Leader

Inclus dans votre rapport PDF

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