Découvrez des scénarios pratiques qui mettent en lumière l’impact d’une communication claire, proactive et transformationnelle au sein des organisations.
1. Prendre des décisions stratégiques en toute clarté
Lors d’une fusion d’entreprises, une communication mal centralisée a mis en péril les négociations.
Leçons apprises :
2. Leadership et transparence : la clé de la confiance
Un PDG annonce une restructuration sans partager suffisamment de détails. Résultat ? Incertitude et rumeurs parmi les employés.
Leçons apprises :
3. Transformer les crises en opportunités
Une crise environnementale a mis en lumière l’importance de directives claires pour les équipes en temps de crise.
Leçons apprises :
4. Gérer le changement avec succès
La mise en œuvre d’une nouvelle technologie a échoué faute d’une consultation préalable des équipes.
Leçons apprises :
5. Renforcer la culture d’entreprise par la communication
Des initiatives participatives comme des sondages et discussions ouvertes ont transformé l’engagement des employés.
Leçons apprises :
2024 – M360
